Государственная пенсионная система Казахстана
Пенсионная система Казахстана основана на многоуровневой модели, включающей базовую, солидарную и накопительную части. Базовая пенсия выплачивается всем гражданам, достигшим пенсионного возраста, независимо от стажа работы. Её размер зависит от прожиточного минимума и стажа участия в пенсионной системе.
Солидарная пенсия рассчитывается на основе трудового стажа до 1998 года и среднемесячного дохода. Для граждан, начавших трудовую деятельность после 1998 года, основой пенсионного обеспечения становится накопительная система через Единый накопительный пенсионный фонд (ЕНПФ).
Ключевым элементом государственной системы является обязательное пенсионное страхование, при котором 10% от заработной платы ежемесячно отчисляются на индивидуальный пенсионный счет в ЕНПФ. Важно понимать, что государственная пенсия обеспечивает лишь базовый уровень дохода, который может быть недостаточным для поддержания привычного образа жизни после выхода на пенсию.